Notre équipe
Nous sommes convaincu·es que la cohésion de notre équipe et l’épanouissement de chacun·e au sein du cabinet sont essentiels au développement personnel et à l’apprentissage. Notre culture libérante repose sur 5 valeurs que nous incarnons au sein du cabinet mais également chez nos client·es.
Nos convictions
Impacter nos client·es
Ne pas répondre simplement aux besoins des client·es et toujours emmener les missions un cran plus loin.
Faire
Se faire confiance, être force de proposition dans ses missions et dans les projets internes du cabinet. Lorsqu’on ne sait pas faire on adopte le test and learn !
Horizontalité
Pas de hiérarchie, chaque consultant·e est autonome et responsable de sa mission. Iel est accompagné·e par un·e coach·e plus expérimenté·e.
DAY 1
Ne pas rester dans sa zone de confort, avoir du recul et décider rapidement. Grandir à travers l’apprentissage collectif et la co construction.
S'AMUSER
Trouver de l’intérêt et du plaisir dans sa mission et en interne à travers des activités mensuelles, des séminaires et des soirées pour la cohésion du cabinet.
Demain en quelques chiffres ...
ans, c'est l'âge de DEMAIN !
consultant·es et data scientist·es
ans de moyenne d'âge
activités team building
Nos locaux
Notre équipe et nos activités en quelques images ....
Notre séminaire Work & Fun à Ibiza!
Au programme : activités sportives, sorties, bons repas et soirées thématiques. Grâce à la Brigade Séminaire et la Brigade du Fun, nous avons vécu pendant 3 jours des moments de partage et d’échanges privilégiés !
Une sortie en bateau sur le canal de l’Ourcq !
Lors de son arrivée, chaque nouveau ou nouvelle consultant·e organise une activité pour l’ensemble du cabinet pour apprendre à mieux connaitre le cabinet.
Rien de mieux qu’une sortie en bateau pour partager un moment de convivialité et profiter de l’été !
Un échange avec Rokhaya Diallo
Afin d’alimenter notre réflexion sur nos engagements RSE, nous avons eu la chance de rencontrer la journaliste et militante Rokhaya Diallo avec laquelle nous avons échangé sur les problématiques d’intégration et de diversité en entreprise.