Se questionner, se remettre en cause, s'inspirer et peut être inspirer

En route via B-Corp

Se questionner pour agir, oser se remettre en cause, bousculer ses convictions, prendre le risque de se tromper, progresser et se transformer, s’inspirer et peut-être inspirer…

C’est parce que le chemin vers B-Corp nous semble aussi important que la destination, que nous avons eu l’envie de partager avec vous notre itinéraire de voyage. Mais pas un voyage en solitaire. Un voyage où le collectif est au cœur :

  • que ce soit chez nous, en interne, où chaque collaborateur sera mis à contribution pour porter plus loin notre engagement
  • que ce soit auprès de nos clients, certifiés ou non, qui nous nourriront par l’échange et le partage autour de ces sujets qui nous touchent tous collectivement
  • mais également auprès de vous tou.te.s, qui par vos témoignages, vos questions, vos avis éclairés, nous pousserez à aller toujours plus loin dans la direction d’un impact concret, positif et durable.

Au cours des prochains mois, nous partagerons avec vous notre chemin vers la transformation : nos questionnements, nos premiers éléments de réponse, nos petits pas et grandes enjambées, nos difficultés, nos échecs et nos succès, nos sources d’inspiration…

Nous ne sommes pas labellisés aujourd’hui. Comme les agriculteurs Bio, nous sommes en transition. Suivez tous les 15 jours, cette transition dans notre newsletter. Inscrivez vous !

Vision de notre cheminement via BCorp

Quelques contenus pour inspiration #1
Quelques contenus pour inspiration #1 1024 604 DEMAIN

L’écoute de la société est au cœur de la mission de Demain et fait partie intégrante de notre cheminement vers un impact plus positif. Pour cette raison, nous avons décidé de…

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Comment protéger notre culture en la faisant évoluer ? 960 540 DEMAIN

Lors de notre séminaire de novembre dernier, nous avions abordé un sujet qui a trait à la culture du cabinet. Le second semestre 2023 a été plus challengeant économiquement, conduisant…

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Mise en place d’un comité consultatif
Mise en place d’un comité consultatif 1024 512 DEMAIN

Depuis sa création en 2016, DEMAIN est dans une démarche d’amélioration continue. Porté par sa culture du “faire” et d’écoute, le cabinet apprend au fil du temps, en se questionnant sur…

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Le Séminaire de Novembre de Demain
Le Séminaire de Novembre de Demain 1024 512 DEMAIN

Le séminaire de Novembre est devenu une tradition chez Demain. Pour la 8ème édition, nous avons posé nos valises au Manoir des Brumes, lieu hors du temps entouré d’un magnifique parc de…

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Continuer à cheminer dans un contexte en tension 1024 669 DEMAIN

Le mercredi 8 novembre dernier, se tenait la soirée client⸱es de Demain.Il s’agissait de rassembler nos client⸱es de divers secteurs bien sûr, mais également nos alumnis, consultant⸱es, data scientists et data…

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Les KPIs d’impact positif chez Demain
Les KPIs d’impact positif chez Demain 1024 512 DEMAIN

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Les séminaires de Juin
Les séminaires de Juin 1024 768 DEMAIN

Chez DEMAIN, le mois de juin rime avec séminaires. Des événements collectifs, mêlant réflexions et détente, auxquels nous tenons particulièrement. Ce sont nos deux collaboratrices Claire et Catherine qui se sont…

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La politique de rémunération chez Demain
La politique de rémunération chez Demain 1024 440 DEMAIN

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L’engagement civique chez Demain 1024 440 DEMAIN

Il y a quelques mois, nous vous racontions comment nous avons cadré le sujet de l’engagement civique chez Demain (motivé·e·s, comme sur de nombreux chantiers, par le cheminement B-Corp). Les premières concrétisations…

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Scorecard DEMAIN : comment nous l’avons construite 1024 440 DEMAIN

Après plusieurs mois de cheminement, nous faisons chez DEMAIN un constat satisfaisant : nos engagements se sont fondus dans l’ensemble de notre activité. Avec des actes révélateurs comme la rédaction…

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Il y a quelques mois nous vous partagions nos premières réflexions sur l’objectivation de notre impact positif en mission qui ont conduit à : la définition de 3 territoires d’impact sur…

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B-Corp : une nouvelle étape franchie 1024 440 DEMAIN

Fin 2022, nous avons soumis notre questionnaire à l’évaluation B-Corp ! Une belle manière pour DEMAIN de terminer une année rythmée par son cheminement vers plus d’impact positif. En quelques…

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Un an de cheminement via B-Corp Il y a un an, nous nous lancions dans l’aventure B-Corp ! Ce mercredi, nous avons invité nos client·es à venir fêter cet anniversaire avec…

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Demain est un chemin To Manifest : to show something clearly, through signs or actions. Suite à notre réflexion sur le modèle d’affaire à impact positif et son pilotage à…

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Vers un modèle d’affaire plus positif Par l’écoute de la société, nous sommes amenés à prendre conscience de l’impact négatif, qu’en tant qu’entreprise, nous pouvons avoir sur le monde :…

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Cheminement via BCorp : où en sommes nous ?  Au cours des six derniers mois, nous avons partagé avec vous notre cheminement via B-Corp, un outil qui nous aide à…

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Nos ambitions d’impacts positifs dans les médias L’ambition historique d’un cabinet de conseil de développer la valeur économique de ses clients (croissance, résultat, …) doit évoluer pour intégrer l’impact positif et négatif…

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Questionner, via B-Corp, notre impact sur nos parties prenantes Après les pratiques d’embauche et d’accompagnement des stagiaires dont nous vous avons parlé dans notre précédente newsletter, nous nous sommes attelés à un sujet…

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Notre cheminement via B-Corp Le label B-Corp, lancé en 2006 aux Etats-Unis, certifie des entreprises qui ont un impact social, environnemental et sociétal positif. Cet impact est mesuré via un questionnaire…

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Evolution de nos Talents par notre cheminement via BCorp

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Dans le cadre de notre cheminement via B-Corp, nous avons été amené.es à définir nos parties prenantes prioritaires, talents et client·es, et à clarifier notre rôle vis-à-vis de chacune d’elles.…

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Notre cheminement via B-Corp a été l’occasion de définir et de formaliser une approche d’amélioration de la Diversité & Inclusion chez Demain qui se structure autour de 3 piliers :…

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L’engagement civique de DEMAIN
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L’engagement civique de DEMAIN Notre cheminement via BCorp, nous a emmené à nous questionner plus largement et concrètement sur l’engagement civique du cabinet qu’est ce que l’engagement civique et comment…

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Résultats du questionnaire Diversité et Inclusion Chez Demain, cela fait plusieurs années que la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos réflexions et de nos échanges. De questionnements en…

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Améliorer le feedback
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Améliorer le feedback Nos Talents sont notre première partie prenante. Ils et elles sont la population la plus proche de DEMAIN sur laquelle notre degré d’impact est le plus élevé. Recruter, accompagner…

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Structurer et accélérer notre démarche sur la diversité et l’inclusion via Bcorp
Structurer et accélérer notre démarche sur la diversité et l’inclusion via Bcorp 633 635 DEMAIN

Structurer et accélérer notre démarche sur la diversité et l’inclusion via Bcorp Les questions de diversité et d’inclusivité sont des sujets ancrés dans les préoccupations et questionnements de DEMAIN depuis plusieurs années.…

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Accompagnement de nos stagiaires via B-Corp Dans le cadre de notre cheminement via B-Corp, s’est posée la question du premier sujet, celui qui ouvre la voie vers les 200 autres, celui qu’on ne…

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Mesure et diminution de notre impact environnemental via B-Corp

Scorecard DEMAIN : comment nous l’avons construite
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Quelles actions après le bilan carbone ? Dans le cadre de notre cheminement via B-Corp, nous sommes amené.es à nous interroger et à agir sur notre impact environnemental. L’impact le plus…

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Comment réaliser le bilan environnemental d’une entreprise de 40 consultant.es
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Comment réaliser le bilan environnemental d’une entreprise de 40 consultant.es Dans le cadre de notre cheminement via B-Corp, nous sommes amené.es à nous interroger et à agir sur l’impact environnemental de…

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Nos chartes d'engagement

Notre charte éthique
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Notre charte éthique Nous venons de rendre publique notre charte éthique ! Nous avions d’abord pensé à vous la partager telle quelle. Mais après réflexion, il nous semble intéressant de…

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Echanges inspirants avec des entreprises B-Corp

Covéa : un engagement sociétal à impact, légitime et pragmatique
Covéa : un engagement sociétal à impact, légitime et pragmatique 1024 512 DEMAIN

Un an après avoir posé l’écoute de la société comme l’un des piliers de la mission de DEMAIN, nous avons eu le plaisir d’échanger avec Xavier Ducurtil, Directeur de l’engagement sociétal du…

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Inspirations – Porter ses valeurs à l’échelle de l’entreprise
Inspirations – Porter ses valeurs à l’échelle de l’entreprise 1024 576 DEMAIN

Porter ses valeurs à l’échelle de l’entreprise Et si la quête de sens était un premier pas vers un impact positif et durable ?  Cette semaine, nous vous partageons deux podcasts…

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Echange – Imfusio, cabinet de conseil auto-gouverné
Echange – Imfusio, cabinet de conseil auto-gouverné 440 114 DEMAIN

Echange B-Corp – Imfusio, cabinet de conseil autogouverné Notre cheminement via B-Corp nous a amenés à échanger avec Yaël Guillon, fondateur du cabinet de conseil Imfusio. Entreprise indépendante et auto-gouvernée, Imfusio…

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Echange – RecycLivre, une des premières entreprises certifiée B-Corp
Echange – RecycLivre, une des premières entreprises certifiée B-Corp 300 200 DEMAIN

Echange – RecycLivre, une des premières entreprises certifiée B-Corp Notre cheminement via B-Corp nous a amené.es à rencontrer David Lorrain, fondateur de RecycLivre. L’occasion d’échanger avec une entreprise qui place l’engagement au…

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