Comment protéger notre culture en la faisant évoluer ?https://demainconseil.com/wp-content/uploads/2024/02/rites.png600538DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2024/02/rites.png
Comment protéger notre culture en la faisant évoluer ? Lors de notre séminaire de novembre dernier, nous avions abordé un sujet qui a trait à la culture du cabinet. Le…
Mise en place d’un comité consultatifhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2024/01/comite-consultatif.png937840DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2024/01/comite-consultatif.png
Mise en place d’un comité consultatif Depuis sa création en 2016, DEMAIN est dans une démarche d’amélioration continue. Porté par sa culture du “faire” et d’écoute, le cabinet apprend au fil…
Le Séminaire de Novembre de DEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/12/seminaire-novembre.png937840DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/12/seminaire-novembre.png
Le Séminaire de Novembre de DEMAIN Le séminaire de Novembre est devenu une tradition chez DEMAIN. Pour la 8ème édition, nous avons posé nos valises au Manoir des Brumes, lieu hors…
Continuer à cheminer dans un contexte en tensionhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/tension.jpg600538DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/tension.jpg
Continuer à cheminer dans un contexte en tension Le mercredi 8 novembre dernier, se tenait la soirée client⸱e⸱s de DEMAIN.Il s’agissait de rassembler nos client⸱e⸱s de divers secteurs bien sûr, mais…
Novosports et le challenge de pashttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/novosports.jpg600538DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/novosports.jpg
Novosports et le challenge de pas L’engagement civique fait partie intégrante de la culture DEMAIN. Il nous permet d’amener notre impact un cran plus loin, en allant au-delà de celui que…
Les KPIs d’impact positif chez DEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/KPI.png937840DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/KPI.png
Les KPIs d’impact positif chez DEMAIN Dans le cadre de notre cheminement via B Corp, nous avons été amenés à nous questionner sur notre impact positif en mission et à définir des…
Les séminaires de Juinhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/seminaire-juin.jpg600538DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/seminaire-juin.jpg
Les séminaires de Juin Chez DEMAIN, le mois de juin rime avec séminaires. Des événements collectifs, mêlant réflexions et détente, auxquels nous tenons particulièrement. Ce sont nos deux collaboratrices Claire et…
La politique de rémunération chez DEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
La politique de rémunération chez DEMAIN Notre politique salariale figure parmi les nombreux sujets que la demande de certification B Corp nous a fait interroger. Le questionnaire évalue en effet la contribution…
L’engagement civique chez DEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
L’engagement civique chez DEMAIN Il y a quelques mois, nous vous racontions comment nous avons cadré le sujet de l’engagement civique chez DEMAIN (motivé·e·s, comme sur de nombreux chantiers, par…
Scorecard DEMAIN : comment nous l’avons construitehttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
Scorecard DEMAIN : comment nous l’avons construite Après plusieurs mois de cheminement, nous faisons chez DEMAIN un constat satisfaisant : nos engagements se sont fondus dans l’ensemble de notre activité.…
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