Les séminaires de Juin 1024 768 DEMAIN

Les séminaires de Juin

Chez DEMAIN, le mois de juin rime avec séminaires. Des événements collectifs, mêlant réflexions et détente, auxquels nous tenons particulièrement. Ce sont nos deux collaboratrices Claire et Catherine qui se sont…

La politique de rémunération chez Demain 1024 440 DEMAIN

La politique de rémunération chez Demain

Notre politique salariale figure parmi les nombreux sujets que la demande de certification B-Corp nous a fait interroger. Le questionnaire évalue en effet la contribution de l’entreprise au bien-être financier et social de…

Partir à la quête de soi avec Julia de Funès 400 636 DEMAIN

Partir à la quête de soi avec Julia de Funès

Qui suis-je ? Si cette question a traversé les siècles, elle n’en demeure pas moins complexe : Sur le plan théorique : le mot même d’identité est porteur d’un paradoxe…

L’engagement civique chez Demain 1024 440 DEMAIN

L’engagement civique chez Demain

Il y a quelques mois, nous vous racontions comment nous avons cadré le sujet de l’engagement civique chez Demain (motivé·e·s, comme sur de nombreux chantiers, par le cheminement B-Corp). Les premières concrétisations…

Quelle approche d’amélioration de la Diversité et Inclusion chez Demain ? 1024 440 DEMAIN

Quelle approche d’amélioration de la Diversité et Inclusion chez Demain ?

Notre cheminement via B-Corp a été l’occasion de définir et de formaliser une approche d’amélioration de la Diversité & Inclusion chez Demain qui se structure autour de 3 piliers :…

La représentativité dans les médias vue par les étudiant.es de Dauphine  1024 440 DEMAIN

La représentativité dans les médias vue par les étudiant.es de Dauphine 

Comment pouvons-nous (ou pas) mesurer la représentativité des diversités de la société française dans les médias historiques ? C’est la question à laquelle les étudiant·es du Master Marketing & Stratégie…

Suivre et piloter la satisfaction client 1024 440 DEMAIN

Suivre et piloter la satisfaction client

La satisfaction client est par définition au cœur de l’activité d’un cabinet de conseil comme DEMAIN. Nous en avons même fait l’un des piliers de notre culture et, plus récemment, avons acté…

Scorecard DEMAIN : comment nous l’avons construite 1024 440 DEMAIN

Scorecard DEMAIN : comment nous l’avons construite

Après plusieurs mois de cheminement, nous faisons chez DEMAIN un constat satisfaisant : nos engagements se sont fondus dans l’ensemble de notre activité. Avec des actes révélateurs comme la rédaction…

Les 1ers résultats de nos objectifs d’impact positif 1024 440 DEMAIN

Les 1ers résultats de nos objectifs d’impact positif

Il y a quelques mois nous vous partagions nos premières réflexions sur l’objectivation de notre impact positif en mission qui ont conduit à : la définition de 3 territoires d’impact sur…

B-Corp : une nouvelle étape franchie 1024 440 DEMAIN

B-Corp : une nouvelle étape franchie

Fin 2022, nous avons soumis notre questionnaire à l’évaluation B-Corp ! Une belle manière pour DEMAIN de terminer une année rythmée par son cheminement vers plus d’impact positif. En quelques…