Les séminaires de Juinhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/seminaire-juin.jpg600538DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/seminaire-juin.jpg
Les séminaires de Juin Chez DEMAIN, le mois de juin rime avec séminaires. Des événements collectifs, mêlant réflexions et détente, auxquels nous tenons particulièrement. Ce sont nos deux collaboratrices Claire et…
La politique de rémunération chez DEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
La politique de rémunération chez DEMAIN Notre politique salariale figure parmi les nombreux sujets que la demande de certification B Corp nous a fait interroger. Le questionnaire évalue en effet la contribution…
Partir à la quête de soi avec Julia de Funèshttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/sciecle-des-egares.jpg410652DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/sciecle-des-egares.jpg
Partir à la quête de soi avec Julia de Funès Qui suis-je ? Si cette question a traversé les siècles, elle n’en demeure pas moins complexe : Sur le plan…
L’engagement civique chez DEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
L’engagement civique chez DEMAIN Il y a quelques mois, nous vous racontions comment nous avons cadré le sujet de l’engagement civique chez DEMAIN (motivé·e·s, comme sur de nombreux chantiers, par…
Quelle approche d’amélioration de la Diversité et Inclusion chez Demain ?https://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
Notre cheminement via B-Corp a été l’occasion de définir et de formaliser une approche d’amélioration de la Diversité & Inclusion chez Demain qui se structure autour de 3 piliers :…
La représentativité dans les médias vue par les étudiant.es de Dauphine https://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
La représentativité dans les médias vue par les étudiant.es de Dauphine Comment pouvons-nous (ou pas) mesurer la représentativité des diversités de la société française dans les médias historiques ? C’est…
Suivre et piloter la satisfaction clienthttps://demainconseil.com/wp-content/themes/blade/images/empty/thumbnail.jpg150150DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/themes/blade/images/empty/thumbnail.jpg
La satisfaction client est par définition au cœur de l’activité d’un cabinet de conseil comme DEMAIN. Nous en avons même fait l’un des piliers de notre culture et, plus récemment, avons acté…
Scorecard DEMAIN : comment nous l’avons construitehttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
Scorecard DEMAIN : comment nous l’avons construite Après plusieurs mois de cheminement, nous faisons chez DEMAIN un constat satisfaisant : nos engagements se sont fondus dans l’ensemble de notre activité.…
Les premiers résultats de nos objectifs d’impact positifhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
Les premiers résultats de nos objectifs d’impact positif Il y a quelques mois nous vous partagions nos premières réflexions sur l’objectivation de notre impact positif en mission qui ont conduit…
B Corp : une nouvelle étape franchiehttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png937842DEMAINDEMAINhttps://demainconseil.com/wp-content/uploads/2023/11/en-route-via-b-corp-1.png
B Corp : une nouvelle étape franchie Fin 2022, nous avons soumis notre questionnaire à l’évaluation B Corp ! Une belle manière pour DEMAIN de terminer une année rythmée par…
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel
Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
